Начало на събитието поставиха доц. д-р Маню Моравенов, председател на Центъра за устойчиви финанси и енергетика и Николай Гърнев, управляващ съдружник в EY за България и Югоизточна Европа, подчертавайки значението на устойчивите практики в контекста на динамичните регулаторни промени. Те поставиха фокус върху необходимостта от дългосрочна визия, стратегическо планиране и активен диалог за справяне с предизвикателствата на устойчивото развитие, което е и основната мисия на Центъра за устойчиви финанси и енергетика.

„Факт е, че никой не си е представял толкова драстични промени – както по линия на ESG изискванията, така и в контекста на последвалите геополитически сътресения. Всичко това променя очакванията и посоката на развитие. Пътят към устойчивост е дългосрочен и изисква време. В този смисъл, възприемам отлагането като възможност и шанс да се подготвим по-добре за едно неизбежно бъдеще, в което устойчивостта ще бъде основен двигател на бизнеса.“, заяви доц. д-р Маню Моравенов, председател на Зеления Център.

„Темата за устойчивото развитие е генерационен въпрос, а не въпрос на регулации. Тя ще продължи да бъде от жизнено важно значение за компаниите, за нас като индивиди, за обществото, като цяло. Новите поколения няма да ни простят, ако ние загърбим тази тема особено по отношение на Майката Природа“, допълни г-н Гърнев.

Дискусията откриха Христина Пендичева от дирекция „Регулация на финансовите пазари“ в Министерство на финансите и Боян Рашев, съдружник в EY Denkstatt с панел на тема: „ESG бюрокрация и пакета „Омнибус“ – какво да очакваме?“. Те очертаха рамката на предстоящите промени, като акцентираха върху основната идея на пакета „Омнибус“ I – да намали административната тежест в прилагането на ESG изискванията на национално и европейско ниво. Бяха засегнати ключови аспекти на предстоящите промени, включително предизвикателствата пред бизнеса при адаптирането към новите задължения и как той приема промените. Христина Пендичева подчерта, че пакетът „Омнибус“ не представлява дерегулация. Напротив, целта му чрез опростяване на регулациите да се намали административната тежест към бизнеса и да се създадат условия, при които компаниите, ще бъдат стимулирани да докладват наистина съществена информация.

Боян Рашев сподели, че компаниите, които виждат смисъл в устойчивото развитие и по-активната комуникация със заинтересованите страни продължават да работят по темата. И това, че отпада задължението за прилагане на ESRS стандартите им дава възможност да оповестяват наистина съществената за техния бизнес информация.

Участие в срещата взеха и представители на Фантастико Груп ООД – Янислав Стойчев, главен финансов директор и Сирма Груп Холдинг АД – Станислав Танушев, директор „Връзки с инвеститорите“. Фантастико Груп акцентира в представянето си върху добрите практики, стремежа към устойчиво развитие и отговорността, която поемат в прехода към зелена и устойчива икономика. Основен акцент беше поставен върху най-съществения за компанията аспект – социалния. Представителите на Фантастико споделиха какво означава да бъдеш социално отговорен работодател – както към своите служители, така и към обществото. Те разказаха за конкретни инициативи, кампании и благотворителни каузи, с които не просто отговарят на регулаторни изисквания, а реално показват как една компания може да бъде двигател на позитивна промяна. Пример за това са вътрешно-фирмения им фонд „Подкрепи колега“, проектът „Моите будители“, впечатляващият им принос за обществото през 2024 г. в размер на 1.5 милиона лева и още много други.

Събитието закриха Сирма Груп Холдинг АД, които споделиха своя практически опит във връзка с прилагането на пакета „Омнибус“. Представителят на компанията – Станислав Танушев, директор „Връзки с инвеститори“, разказа за конкретните предизвикателства, с които са се сблъскали по време на процеса по внедряване на новите регулации. Той обърна внимание не само на трудностите, но и на решенията, които компанията е разработила, за да се справи с тях ефективно. Танушев очерта как ще изглежда ESG отчетът на Сирма Груп през тази година, подчертавайки стремежа към яснота, фокус върху същественото и адаптиране към променящата се нормативна рамка. Той представи и цялостния план за действие на компанията в контекста на новите изисквания и даде ценни насоки за това как бизнесите могат да реагират адекватно на настоящия „устойчив вакуум“ в следствие на приложените регулаторни изменения. Посланието му беше ясно – в подобна среда, успехът зависи не само от съответствие, но и от гъвкавост, стратегическо мислене и готовност за бърза адаптация.